Адвокат по трудовим спорам
Досвідчений адвокат вирішить Ваш конфлікт по трудовим спорам.
У нинішніх умовах працівник більш не захищений і вразливий, ніж роботодавець. Не секрет, що на більшості підприємств і в організаціях йде «повальне скорочення», роботодавці знижують заробітну плату, скорочують робочий час і час відпочинку, відправляють працівників у неоплачувані відпустки, не виплачують заробітну плату та інші, передбачені законодавством, виплати, змушують звільнятися за власним бажанням, тобто все частіше і частіше порушують трудове законодавство.
Для вирішення Вашого конфлікту по трудовим спорам Адвокат візьме на себе повний комплекс робіт на всіх етапах процесу по вирішенню конфлікту по трудовим спорам:
- юридичні консультації;
- оскарження незаконних дій роботодавця / працівника;
- залучення роботодавця / працівника до відповідальності;
- відновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору;
- оспорювання звільнення працівника або переведення на іншу роботу;
- стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу;
- підготовка судових документів;
- оскарження відмови в прийомі на роботу;
- оскарження незаконного звільнення;
- зміна формулювання підстави звільнення;
- оскарження притягнення до дисциплінарної відповідальності;
- внесення змін до записів у трудовій книжці про прийом на роботу або звільнення.
- представлення інтереси клієнта в ході судових засідань;
- Отримання рішення суду;
- Сприяння у виконанні рішення суду;
Переваги, які відзначили клієнти за роки практики:
- максимальна активність при захисті прав клієнта;
- ефективна тактика представництва та захисту;
- впевненість в роботі;
- чітка позиція з усіх питань справи;
- дотримання професійної етики;
- великий досвід;
- професіоналізм;
- компетентність;
- націленість на результат;
- оперативність і чесність;
Звернувшись до адвоката, Ви отримаєте:
- гарантію виконання зобов’язань;
- готовий пакет документів, необхідний для винесення позитивного рішення суду, без власних тимчасових витрат;
- грамотно складену позовну заяву, клопотання, скаргу;
- участь в судовому засіданні, відстоювання інтересів клієнта;
- допомога в отриманні виконавчого листа і контроль над його виконанням;
Якщо Ви хочете, щоб вирішення конфлікту по трудовим спорам пройшло без зайвих витрат нервів і сил, зателефонуйте за номером: 063-124-51-04; 098-443-58-20; 099-210-46-92 і Ви отримаєте вирішення Вашої проблеми!